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Diskriminierung: Warum Amazons Traum vom KI-gestützten Recruiting platzte

Wie KI unbeabsichtigt zu Diskriminierung führt, zeigt ein Beispiel von Amazon. Der Online-Händler wollte Bewerbungen automatisch vorsortieren – allerdings mochte die Software keine Frauen. Künstliche Intelligenz, so die Meinung vieler Techno-Utopisten, ka... ...

Der ganze Artikel ist im Newsticker von T3N nachzulesen.

11.10.2018

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