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Algorithmen übernehmen: Führung mittels Künstlicher Intelligenz
Führung mittels Künstlicher Intelligenz (KI), Chatbots, die mit Bewerbern sprechen, Mitarbeiter-Rankings und Management-Modelle, die auf Algorithmen basieren, – ist das die Zukunft? Der Grat zwischen digital-unterstütztem Fortschritt und digital-unterstütztem Wahnsinn ist schmal.
Der ganze Artikel ist im Newsticker der Computerwoche nachzulesen.
16.08.2018
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